公司新聞 | 向質(zhì)量要效益，以質(zhì)量求發(fā)展——拾分味道召開“質(zhì)量月”動員大會
質(zhì)量在心 品質(zhì)為魂
質(zhì)量是一個企業(yè)發(fā)展的基石。為了進(jìn)一步促進(jìn)公司質(zhì)量管理工作，提高全民質(zhì)量意識，營造企業(yè)追求質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的濃厚氛圍，拾分味道全面啟動“質(zhì)量月”活動。
2017年12月1日，拾分味道“質(zhì)量月”動員大會在立躍路辦公樓二樓會議室舉行。此次會議由拾分味道總經(jīng)理嚴(yán)海春主持召開，拾分味道全體辦公人員及加工配送中心人員共同參與了此次會議。
會議伊始，總經(jīng)理嚴(yán)海春對“質(zhì)量月”活動開展的背景及目的做了介紹，指出此次活動以提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容，以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為重點，通過規(guī)章制度的完善、生產(chǎn)操作規(guī)范及各部門流程標(biāo)準(zhǔn)的建立，細(xì)化過程管理，切實提高全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力，形成質(zhì)量管理人人參與，質(zhì)量改進(jìn)人人有責(zé)的氛圍。
總經(jīng)理嚴(yán)海春表示此次“質(zhì)量月”活動分三個階段來實施：首先是發(fā)動全員查找問題，包括自查與互查；其次，通過第一階段的問題查找，大規(guī)模大范圍地進(jìn)行整改并建章立制；最后是總結(jié)階段，通過回顧與重新審視，進(jìn)一步深化延伸，從而使大家形成良好的工作習(xí)慣。
接著，拾分味道總經(jīng)理助理張曉龍對“質(zhì)量月”活動的安排做了詳細(xì)講述，針對此次活動，公司成立了管理小組，負(fù)責(zé)“質(zhì)量月”活動的組織協(xié)調(diào)和評審工作。他提出大家應(yīng)該把質(zhì)量意識真正落實到工作中，全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，全面提高質(zhì)量意識，提升技術(shù)水平、服務(wù)水平。
最后拾分味道總經(jīng)理嚴(yán)海春對與會人員提出要求，希望大家嚴(yán)格貫徹“質(zhì)量月”活動精神，將各項管理工作落到實處；2018年即將來臨，這將是拾分味道發(fā)展的關(guān)鍵時機(jī)，希望每個部門、每位員工認(rèn)真對待和積極參與此次活動，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量來迎接市場對我們的挑戰(zhàn)，積極打造“拾分味道”品牌，擴(kuò)大公司的品牌影響力。
（拾分味道 姚冬梅）