公司新聞 | 共識(shí)共鳴、共擔(dān)共振、共創(chuàng)共享——成都天邦戰(zhàn)略落地討論會(huì)順利召開

時(shí)間 :2020/12/24 16:19:01點(diǎn)擊 :1364編輯:集團(tuán)策劃部

為了更好地落地2021年史記生物年度戰(zhàn)略目標(biāo),2020年12月23日,在史記生物副總裁、成都天邦總經(jīng)理劉漢平的召集下,人資行政總監(jiān)祝子鑫的引導(dǎo)下,以及各部門核心人員共同參與下,成都天邦2021年戰(zhàn)略落地討論會(huì)順利召開。

討論會(huì)以2021年股份公司戰(zhàn)略目標(biāo)、史記生物戰(zhàn)略目標(biāo)以及公司組織激勵(lì)政策為起點(diǎn)。各部門深刻理解公司整體戰(zhàn)略要求、理解上級(jí)部門對(duì)本部門的要求、理解客戶對(duì)本部門的要求、本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、本部門的短板以及本部門的組織架構(gòu)和職責(zé)等,制定出2021年關(guān)鍵目標(biāo)任務(wù)清單,并根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)清單,進(jìn)行差距分析(組織層面、信息層面、能力層面),找到關(guān)鍵突破點(diǎn),制定出解決方案和完成路徑。

劉漢平總為本次討論會(huì)發(fā)表感言。他表示,股份公司鄧董事長(zhǎng)向全體將士發(fā)出了“同心聚力、二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召,我們秉承“一個(gè)天邦、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)文化、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”精神擁抱未來。

史記生物總裁李雙斌提出了“新紀(jì)元、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新伙伴”暢想和“科技創(chuàng)新、質(zhì)量領(lǐng)先、服務(wù)驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略落地方案。成都天邦要抓住歷史機(jī)遇,為共同的目標(biāo)而奮斗,持續(xù)提供穩(wěn)定高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),要始終貫徹以客戶為中心,以質(zhì)量為生命的準(zhǔn)繩,共同創(chuàng)造新紀(jì)元。

共識(shí)共鳴 (1).jpg

會(huì)議強(qiáng)調(diào),2021年關(guān)鍵目標(biāo)任務(wù)清單需要遵循“SMART原則”,并對(duì)“SMART原則”做了詳細(xì)培訓(xùn)。

共識(shí)共鳴 (2).jpg

全體與會(huì)干部在充分理解后,分為研發(fā)中心、生產(chǎn)運(yùn)行中心、質(zhì)量中心、財(cái)務(wù)中心、以及人資行政中心5個(gè)小組開展研討會(huì)。每個(gè)小組由負(fù)責(zé)人牽頭進(jìn)行激烈的頭腦風(fēng)暴,由車間主任及以上人員11位業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行輸出分享。

共識(shí)共鳴 (3).jpg

經(jīng)過2.5個(gè)小時(shí)的緊張討論,11位業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人對(duì)集體智慧的成果進(jìn)行了展示和分享。高質(zhì)量的輸出,獲得了史記生物副總裁、成都天邦總經(jīng)理劉漢平的肯定。特別是研發(fā)團(tuán)隊(duì)的2021年關(guān)鍵任務(wù)清單展示、敢于亮劍的精神,極大地鼓舞了團(tuán)隊(duì)士氣和信心。

接下來,公司管理層會(huì)對(duì)各業(yè)務(wù)單元提出的問題、困難和挑戰(zhàn),分別進(jìn)行具體解決方案和資源支持的討論,讓團(tuán)隊(duì)樹立信心和勇氣,確保2021年目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。

一個(gè)軍隊(duì)靠的是軍魂、戰(zhàn)斗意志,縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,敢于戰(zhàn)斗,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),也需要英雄輩出,需要每個(gè)成員都有一種豪氣干云、勢(shì)不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力,從而鑄就這個(gè)團(tuán)隊(duì)亙古不變的靈魂。

未來已來,2021年,我們來了!

               (史記生物  成都天邦人力資源部)