公司新聞 | 新起點(diǎn)、新征程、新未來，以奮斗者為本，讓青春飛揚(yáng)——天邦股份飼料事業(yè)部2020年度新員工培訓(xùn)圓滿成功
收獲的9月，又一批新生力量加入了天邦飼料事業(yè)部，42名滿懷斗志、飽含熱血的年輕人，將在這里開啟他們?nèi)松碌恼鞒?。青春的路上，奮斗從不缺席，為了讓這些充滿活力的年輕人能更好地融入天邦這個(gè)大家庭，在這里譜寫青春最華麗的樂章，自9月9日起，天邦股份飼料事業(yè)部人力資源部，開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)。
9月8日晚，飼料事業(yè)部及各分子公司新員工齊聚余姚。在晚上的開班儀式上，飼料事業(yè)部總裁辦主任兼人力行政部總助王婷婷發(fā)表了精彩演講，同時(shí)歡迎新員工們的到來。在之后的破冰環(huán)節(jié)里，大家相互熟悉，增進(jìn)了解，組成了六支斗志昂揚(yáng)的隊(duì)伍，共同期待著未來兩天的新員工培訓(xùn)。
【奔跑吧青春】
迎著太陽奔跑，你的影子總會(huì)落在身后。9月9日的清晨，伴著初秋微涼的清風(fēng)，學(xué)員們在公司高管團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，開始了晨跑活動(dòng)。強(qiáng)健的體魄永遠(yuǎn)是奮斗最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也只有堅(jiān)持跑過的人才會(huì)明白，奔跑是在追逐心中不滅的夢想，也是為了遇見更好的自己，每一份堅(jiān)持留下的足跡都是成長最好的領(lǐng)悟。
晨跑之后便是隆重而莊嚴(yán)的升旗儀式。天邦的旗幟擁著五星紅旗緩緩升起，“天道酬勤，敬業(yè)興邦”，每一位天邦人都高唱著《天邦之歌》，那時(shí)那刻的激動(dòng)將注定難忘。這是天邦持之奮斗的精神，這是青春逐夢奔跑的旋律。
【學(xué)做天邦人】
奔跑在浮華塵世的歲月芳華，年輕的天邦人在堅(jiān)持什么？在追求什么？我們該如何學(xué)做天邦人，將每一次成長銘記于心，將奮斗者的精神浸入骨髓呢？
9月9日上午，飼料事業(yè)部副總裁孫岳，從1996年十幾名寒窗十?dāng)?shù)載的莘莘學(xué)子說起，講述了天邦是如何秉持著奮斗者的精神，在七千年文明的河姆渡河畔，開啟了助人達(dá)己的創(chuàng)業(yè)之路。從一斤飼料養(yǎng)一斤甲魚，到如今的特種水產(chǎn)料行業(yè)領(lǐng)跑者，天邦人不忘初心，堅(jiān)持以食為天，應(yīng)和立邦，爭做世界一流的動(dòng)物源食品企業(yè)。
之后，飼料事業(yè)部人力行政總監(jiān)周洋波為學(xué)員們詳細(xì)介紹了公司的用人管理制度，要求每位新員工端正工作態(tài)度，注重工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)能力，提升個(gè)人業(yè)績。周洋波總強(qiáng)調(diào)：“天邦人不犯經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤，不犯原則性錯(cuò)誤，不老犯錯(cuò)誤。”
9月9日下午，飼料事業(yè)部財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理邵波，從報(bào)銷注意事項(xiàng)、每刻報(bào)銷流程、個(gè)人所得稅計(jì)算清繳、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理四個(gè)方面向?qū)W員們講述了有關(guān)財(cái)務(wù)的基本知識(shí)。
青島七好副總經(jīng)理陳京華，通過線上直播的方式為大家?guī)砹艘粓鲫P(guān)于水產(chǎn)飼料營養(yǎng)構(gòu)成的精彩講述，介紹了飼料的六大營養(yǎng)元素、加工工藝及經(jīng)濟(jì)性能評價(jià)指標(biāo)。
培訓(xùn)還有幸邀請到了天邦食品股份公司總裁蘇禮榮。蘇總立足當(dāng)下，全景介紹了天邦食品股份公司，也為學(xué)員們描繪了公司未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，對每一位學(xué)員都提出了更高的要求和期望，希望大家能在天邦盡顯個(gè)人價(jià)值，共同促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸，發(fā)展更加壯大的飼料事業(yè)部。
最后，飼料事業(yè)部生產(chǎn)管理部總經(jīng)理范宗萬，類比中華傳統(tǒng)美食，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)就好比一個(gè)優(yōu)秀的廚師，要將每一種原料都發(fā)揮到極致。范總結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，針對生產(chǎn)的各項(xiàng)工藝和流程，開展了關(guān)于生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，讓每一位學(xué)員對飼料生產(chǎn)都有了更加宏觀的認(rèn)識(shí)。
9月9日晚，講師王婷婷從社交禮儀入手，結(jié)合工作實(shí)際，講述了不同工作場景下，待人接物的基本禮儀。
最后，受邀而來的公司的高管團(tuán)隊(duì)和學(xué)員們展開了深入互動(dòng)。學(xué)員們踴躍發(fā)言，積極提問。從工作困惑到生活瑣細(xì)，高管們都逐一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的解答。
9月10日第二天的培訓(xùn)如約而至，每位學(xué)員以依舊飽滿的精神面貌，認(rèn)真聆聽了飼料事業(yè)部質(zhì)量管理一部總經(jīng)理朱凌盈的講課。朱總從質(zhì)量定義、質(zhì)量管理、主要產(chǎn)品、投訴處理四個(gè)方面，講述了飼料原料與成本質(zhì)量的控制。朱總強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理，一定要做到研發(fā)先行，做好原料保障、全熟化生產(chǎn)的過程控制、成品品質(zhì)控制。
飼料事業(yè)部寧波分公司總經(jīng)理張兆峰，結(jié)合市場行情，為學(xué)員們進(jìn)行了一場關(guān)于水產(chǎn)行業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展前景和趨勢的培訓(xùn)。張總指出，水產(chǎn)是一個(gè)飽含生命力的行業(yè)，希望大家能真正熱愛這份工作，在天邦實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
飼料事業(yè)部技術(shù)服務(wù)部副總經(jīng)理馬志明在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，“面對市場，我們看到的應(yīng)該是一個(gè)行業(yè)而不是職業(yè)”。目前技術(shù)營銷就是要為客戶解決問題，發(fā)現(xiàn)客戶提出的問題并解決，做客戶值得信賴的力量。我們是做技術(shù)服務(wù)的，順便賣點(diǎn)產(chǎn)品。
最后鹽城天邦飼料科技有限公司總經(jīng)理胡家軍，針對水產(chǎn)飼料營銷定位、市場密集開發(fā)策略，為學(xué)員培訓(xùn)了有關(guān)營銷技術(shù)的培訓(xùn)。胡總提出，我們要樹立核心產(chǎn)品，聚焦區(qū)域市場，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)，全面提升銷量。
【奮斗正當(dāng)時(shí)】
在為期兩天的培訓(xùn)接近尾聲之際，學(xué)員們通過線上考試的方式直觀反饋了培訓(xùn)成果，每一位學(xué)員都收獲頗豐。最終結(jié)合大家的總體表現(xiàn)，結(jié)合各個(gè)組內(nèi)大家相互的了解認(rèn)知，集體評選出第一組為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，評選出陳晨、孫超等6名學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。
青春因奮斗而精彩，因夢想而偉大。相信在為期兩天的培訓(xùn)里，每一位學(xué)員對公司都有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。如今，我們有了清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)、不斷壯大的人才團(tuán)隊(duì)、全球化的市場布局。我們定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，同時(shí)補(bǔ)齊短板，艱苦奮斗、創(chuàng)新苦干，以奮斗者為本，讓青春飛揚(yáng)！
（飼料事業(yè)部）