公司新聞 | 回家相聚，是為了更好地前行——漢世偉養(yǎng)豬學院2020年第一期線下培訓場長班、服務部主任班完美落幕
為加深母豬場場長和服務部主任在防非瘟時期對其一線經(jīng)營管理者的角色認知，提高其經(jīng)營管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，增進各省區(qū)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的交流，2020年5月19日8時，漢世偉集團養(yǎng)豬學院2020年第一期線下培訓場長班和服務部主任班拉開帷幕，連續(xù)四天的培訓在漢世偉烏江總部一樓階梯教室如火如荼地展開。天邦股份董事長張邦輝、總裁蘇禮榮先后到會致辭、頒獎。
5月19日8時，服務部主任正式開班。天邦股份副總裁、漢世偉集團執(zhí)行董事李雙斌致開班辭，他感謝大家在抗擊非瘟疫情中所做的貢獻，希望大家把握此次難得的機會，認真學習、思考、消化，提升素質(zhì)再出發(fā)。
天邦股份董事長張邦輝為大家上了第一課，通過兩張圖表，比較了漢世偉自成立以來五年里生產(chǎn)成績的起伏，比較了漢世偉種公豬與其他種公豬相比的優(yōu)勢，生動地告訴大家，漢世偉的種豬有自身的生長優(yōu)勢，只要強化過程管理、養(yǎng)戶管理，就一定能出好成績。在董事長的引導下，產(chǎn)生了兩項指標，即彭中援指標：170天體重達到135公斤；趙志偉指標：體重達到135公斤，料肉比2.2。
接著，由天邦股份培訓經(jīng)理馬山主持，帶領大家從互相認識環(huán)節(jié)進入開班典禮的流程，分別介紹了此次開班工作人員團隊、培訓日程安排以及講師團隊，通過畫自畫像的形式加快了學員之間的了解。
為激發(fā)學員的團隊意識和競爭意識，本次培訓班組建了四組團隊，選出班長和組長。同時宣導了培訓的課堂公約和激勵細則，通過課堂表現(xiàn)所得的積分作為優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀學員的選拔依據(jù)。
集團高層對本次培訓班十分重視，天邦股份、漢世偉總裁蘇禮榮親自為班長授予班旗并致辭，希望服務部主任班的學員們能在兩天的培訓期間用心學習，與授課講師做好互動，與各省區(qū)學員暢所欲言、交流一線經(jīng)驗。
本次服務部主任班共計兩天時間，設置九門課程。特邀漢世偉集團財務總監(jiān)曹振、育肥中心總經(jīng)理李偉平、安全保障中心總經(jīng)理陳顯華、皖中南副總經(jīng)理孫盈盈、廣西漢世偉副總經(jīng)理張艷剛、阜陽天邦育肥中心負責人陳先安以及健康管理中心經(jīng)理獸醫(yī)經(jīng)理康樂為大家講解。
培訓的最后一天，漢世偉集團人力資源總經(jīng)理李新昕與大家研討分享和回顧了本次的集中學習內(nèi)容。
5月20日晚公司舉辦以“歡迎回家”為主題的慶祝晚宴，慶祝一線管理人員能夠經(jīng)受新冠疫情的重重考驗“回家”相聚，為服務部主任班舉辦結(jié)業(yè)活動，為優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀學員送去獎章證書和禮品，同時又給接下來兩天場長班培訓吹起了號角，預祝開展順利。
2020年5月21日8時至5月22日，我們迎來場長班的培訓。天邦股份董事長張邦輝與各位學員對話，對場長寄予厚望。
本次場長班開設十二門課程，特邀天邦股份首席科學家傅衍教授、養(yǎng)豬效率研究所所長吳衛(wèi)東博士、公豬總站負責人Derek、漢世偉財務總監(jiān)曹振、繁殖中心總經(jīng)理吳燦文、安全保障中心總經(jīng)理陳顯華、環(huán)保部負責人王武青、智能商務研究所總經(jīng)理楊錕、微生物技術發(fā)酵研究所所長胡傳炯和繁殖健康管理經(jīng)理周明明為大家授課。兩天課程中，學員和講師們碰撞出無盡的火花，收獲滿滿的干貨。
課程結(jié)束后由吳燦文為優(yōu)秀團隊頒獎，傅衍教授為優(yōu)秀學員頒獎，學員們獲得了屬于他們的榮譽。
整個四天培訓過程中都穿插了撲克抽牌積分獎勵游戲，課堂氣氛充分被點燃，激起了學員濃濃的勝負欲，大家爭相提問并各抒己見。同時通過課前熱身游戲，也使學員們集中注意力并迅速進入學習狀態(tài)。
同時開班期間，集團為了學員的健康問題，特邀上海紫微健康管理有限公司服務總監(jiān)龍文敏博士為學員提供體檢，并提供健康指導。
歷時四天的養(yǎng)豬學院2020年第一期線下培訓在5月22日晚落下帷幕。再次相聚，是為了更好的前行，是為了摩拳擦掌博更好的明天。希望服務部主任班和場長班學員們回到崗位消化沉淀課程內(nèi)容，思考如何為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多價值，實現(xiàn)組織和自我的目標。期待下次相聚時，我們都能遇見更好的自己！
（漢世偉 孫琪）