公司新聞 | 碰撞智慧 聚焦未來——天邦股份戰(zhàn)略研討會與阿米巴及全面預(yù)算第二次培訓(xùn)成功舉辦

時(shí)間 :2017/11/9 17:08:45點(diǎn)擊 :385編輯:集團(tuán)策劃部

為幫助天邦各版塊最終實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營及2018年全面預(yù)算和考核的落地, 11月6日—7日,天邦股份戰(zhàn)略研討會與阿米巴及全面預(yù)算第二次培訓(xùn)活動在杭州灣世紀(jì)金緣大酒店成功舉辦。來自天邦各版塊、各部門約200名經(jīng)營者和管理者參加了培訓(xùn)。

首先,首輪來自于不同板塊的11位阿米巴經(jīng)營及全面預(yù)算答辯典型巴長分享了所在阿米巴組織的構(gòu)成及2018年全面預(yù)算、實(shí)施計(jì)劃和分配方案,使與會者了解了不同的業(yè)務(wù)模式下如何設(shè)立阿米巴組織和建立全面預(yù)算管理。

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接下來,股份公司總裁沈偉平在對前兩輪答辯和2018年全面預(yù)算初稿的總結(jié)中提到,阿米巴的基礎(chǔ)是全面預(yù)算,我們的所有工作應(yīng)該建立在三年規(guī)劃之上,圍繞全面預(yù)算,對市場進(jìn)行全面判斷,找出企業(yè)、所在組織硬性存在的問題,逐個擊破。他表示,典型分享的目的,是激勵并要求所有領(lǐng)導(dǎo)引入阿米巴理念進(jìn)行管理與行動。

沈偉平總裁為大家作了《從戰(zhàn)略思維到執(zhí)行》為主題的全面預(yù)算管理培訓(xùn)與財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。從概念到案例分析、從體系原理到實(shí)施步驟,沈偉平總裁都一一作了講解。他表示,培訓(xùn)的目的就是要把經(jīng)營會計(jì)體系這個理念教給大家。他強(qiáng)調(diào),全面預(yù)算管理事關(guān)長遠(yuǎn),企業(yè)經(jīng)營管理層在經(jīng)營活動中要領(lǐng)會“一把手工程”的精髓,經(jīng)營者必須成為財(cái)務(wù)管理的重要人物,各版塊、各部門要樹立“無計(jì)劃勿行動,無預(yù)算勿開支”的預(yù)算管理理念,在戰(zhàn)略指引下持續(xù)有效地推動天邦發(fā)展。

第二天是天邦股份三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及2018年戰(zhàn)略研討會,參會者以所在小組為單位,對各自板塊未來的樣子進(jìn)行了暢想和描繪,圖畫雖簡單,意義卻不凡,各版塊對未來充滿信心,因?yàn)楦髯孕闹卸加辛送ㄍ磥淼牡貓D。然后各版塊負(fù)責(zé)人對其2018年—2020年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了闡述,提出了預(yù)算方案,明確了發(fā)展方向,在研討的基礎(chǔ)上,形成了2018年必須打贏的仗的共識及行動計(jì)劃。最終,各版塊就考核及分配方案分別進(jìn)行討論并形成了巴長績效合約初稿。

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最后,沈偉平總裁為此次研討會與培訓(xùn)講話。他與大家探討了“做什么”、“怎么做”、“誰來做”三個問題,高屋建瓴地指引大家去尋找解決問題的方法。

做什么?

從經(jīng)濟(jì)形勢、競爭形勢和發(fā)展形勢三個維度判斷總的形勢;奠定2018年“經(jīng)營發(fā)展要穩(wěn)健,管理監(jiān)督要從嚴(yán)”的工作主基調(diào),建立“大力提升盈利能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和市場競爭能力為核心目標(biāo),突出兩條全產(chǎn)業(yè)鏈兩個戰(zhàn)略重點(diǎn)”的工作思路,統(tǒng)一思想,明確總的目標(biāo);必須走“產(chǎn)業(yè)高度關(guān)聯(lián),地域高度集中分布,資源高度優(yōu)化配置”的發(fā)展之路,必須走“發(fā)展方式根本轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,增量提質(zhì)同步推進(jìn),員工協(xié)同成長”的發(fā)展之路,突出重點(diǎn),聚焦總的任務(wù)。

怎么做?

解決“怎么做”的關(guān)鍵在于把握好“路徑、方法、機(jī)制、保障”四個方面。以實(shí)現(xiàn)“把握一個定位,推進(jìn)二個提升,聚焦三大目標(biāo),打造四個新優(yōu)勢”的“1234”優(yōu)化策略為工作路徑;按照“憑專業(yè)說話,按原則辦事,依崗位履職”的要求,優(yōu)化工作方法;抓緊時(shí)間,有步驟地建立健全工作體制;從監(jiān)督與考核兩方面入手,提供工作保障。

誰來做?

我們沒有裁判員,都是運(yùn)動員,必須是“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,必須是“齊心協(xié)力移泰山,眾志成城謀發(fā)展” 。注重大局,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作的經(jīng)營班子是核心力量,主動擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎悠髽I(yè)是操作主體,借助外力是重要的保障。

沈偉平總裁對天邦全員提出了期待,希望天邦上下解決好“認(rèn)識、方法、思路”三個問題:務(wù)必做到頭腦清醒,堅(jiān)定信心解決認(rèn)識問題;務(wù)必做到反映迅速,措施得力解決方法問題;務(wù)必做到思路正確,方法科學(xué)解決思路問題。全員凝心聚力,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思路、過硬的舉措,切實(shí)做好2018年各項(xiàng)工作,為天邦雙千億夢想的實(shí)現(xiàn)而持續(xù)努力!

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天邦股份人力資源總監(jiān)張雷全程主持了會議,并作了《阿米巴經(jīng)營及全面預(yù)算管理的制度建設(shè)要求、考核及分配原則》的說明講解,為大家提供了計(jì)劃分解、績效指標(biāo)分解等范例,為發(fā)展戰(zhàn)略的落地和阿米巴經(jīng)營的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的操作基礎(chǔ)和依據(jù)。

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會議結(jié)束時(shí),兩天會議中各項(xiàng)互動活動總分最高和人均分最高的小組獲得了獎品,借此激勵大家珍惜每次培訓(xùn)活動的機(jī)會,收獲知識財(cái)富,堅(jiān)定前行腳步。

                   (股份公司  尹寧)